株式会社ヒロコーヒー採用情報

株式会社ヒロコーヒー外食アワード2015受賞

中途採用(直営部)
 
採用職種

直営部 (店長候補)

求める人物像
中途採用の方に求めることは即戦力。異業種からの転職も大歓迎。今までの経験・スキルを生かし、ご自身の力を遺憾なく発揮してくださる積極的な方、好奇心旺盛な方、エントリーをお待ちしています。
企業理念

・ホスピタリティーの徹底
・職業意識の向上

世界各地のコーヒー生産者をはじめ、多くのコーヒーに携わる人と共に、私たちは消費者(お客様)にコーヒーの素晴らしさを伝えていく仕事です。またコーヒーを通じて地域のコミュニティとして愛される店(ホスピタリティ溢れる)を作り、コーヒーを通じて社会に貢献していく仕事です。
勤務内容
直営部 店長候補としてのあなたに期待するのは店舗のマネジメントです。まずは店舗内での接客、販売、コーヒー抽出の仕事を行っていただきます。その後店舗のマネジメントを習得していただき、お客様に快適な空間と環境、心地の良いサービス(おもてなし)を提供してください。
教育制度
1ヶ月目 最初の3日間は本部研修、この場で接客・販売知識やISO9001(品質マネジメントシステム)について学んでいただきます。その後直営店舗にて研修を行います。
2ヶ月目 配属店舗決定 日常の仕事の流れを覚えてもらい、コーヒーの抽出や、接客・販売、マネジメントなどの様々なOJT(職場内訓練)を受けていただきます。
昇格の流れ

昇格とは、本人の日常業務のスキルアップに応じてランクが上がること、当社ではこのランクを等級と呼んでいます。採用後、最初の3ヶ月間は有期雇用契約(この期間中は1等級)。最終月に見極めを行い(当社OJTシステムによる)、基準をクリアされた方は正社員雇用。成績が優秀な方は2・3等級スタートのスキップ制度もございますので、存分にご自身の能力をアピールしてください。等級の昇格は年2回実施する評価の総合点数を平均した年間総合評価にて決定。年1回4月実施。

昇進の流れ

昇進とは、より高い役職が与えられることを昇進といいます。役職が与えられますと、それぞれの役職に応じた権限と職責が与えられます。昇進については、各役職に応じた等級に達した時点で、立候補及び管理監督者以上の者の推薦で昇進試験を受けることができます。昇進試験は年2回、5月と11月に行います。

一般社員 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長

 

初任給(月額)

入社時の年齢に応じて基本給を設定してあります。(上限30歳まで)

年齢

基本給

 

等級

等級手当

 

皆勤手当

18歳

165.000円

1等級

10.000円

10.000円

19歳

167.500円

 

 

 

 

 

20歳

170.000円

 

 

 

 

 

21歳

172.500円

 

 

 

 

 

22歳

175.000円

 

 

 

 

 

23歳

177.500円

 

 

 

 

 

24歳

180.000円

 

 

 

 

 

25歳

182.500円

 

 

 

 

 

例)22歳 基本給175.000円+等級手当10,000円+皆勤手当10.000円=195.000円
28歳 基本給190.000円+等級手当10,000円+皆勤手当10.000円=210.000円

 

付加諸手当

等級手当・役職手当・住宅手当・扶養手当・深夜手当・残業手当・休日出勤手当・通勤手当・資格手当(扶養手当・通勤手当・資格手当は当社規定による) 
※詳細金額は下記参照

等級

等級手当

役職

役職手当

住宅手当

個人契約

社宅契約

1等級

10.000円

主任

10.000円

独身

15.000円

30.000円

2等級

15.000円

係長

20.000円

既婚者

30.000円

30.000円

3等級

20.000円

課長代理

50.000円

 

 

 

4等級

25.000円

課長

60.000円

扶養

扶養手当

 

5等級

35.000円

次長

70.000円

配偶者

10.000円

 

6等級

40.000円

部長

80.000円

5.000円

 

7等級

50.000円

 

 

 

 

 

8等級

55.000円

 

 

 

 

 

9等級

65.000円

 

 

 

 

 

10等級

70.000円

 

 

 

 

 

 

勤務時間

月単位の変形労働時間制によるシフト制。

月平均169時間、1日実働8時間程度

 

休日・休暇

年間公休111日 内誕生日休暇1日、月9〜10日

有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇

 

昇給

年1回 4月 (0〜11.000円、評価に準ずる)

賞与

年2回 6月と12月  
※2年目以降支給、1年目は寸志(当社規定による)

※2016年度実績 固定給×2.6ヶ月×評価係数=年支給額

 

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災・独身者社宅・退職金(規定による支給)・海外農園研修

・従業員割引あり。

 

選考の流れ

1次選考 面接・エントリーシート・筆記試験(一般常識)→ 最終選考 面接 → 採用

勤務地

直営18店舗のいずれか。(大阪・兵庫) 詳細は下記参照

店舗名 住所
本店 吹田市広芝町1-19ー101
ギャラリー本店 吹田市広芝町1-19-103
江坂店 吹田市江坂町1-23-19  B1F
五月ヶ丘店 吹田市五月が丘北1-10
千里セルシー店 豊中市新千里東町1-5-2 セルシー内2F
豊中緑ヶ丘店 豊中市向丘1-7-1  フジタピア1F
箕面桜店 箕面市桜4-18-3  メゾンアーデンU
伊丹中央店 伊丹市中央1-2-23 ファミール伊丹デュオ1F
伊丹あらまき店 伊丹市荒牧7-10-5
伊丹いながわ店 伊丹市北伊丹5-15-1
尼崎つかしん店 尼崎市塚口本町 4ー8ー1ーNー105
西宮北口店 西宮市高木東町268番
箕面小野原店 箕面市小野原西4丁目-8
大丸梅田店 大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田9階
イオンモール伊丹昆陽店 伊丹市池尻4丁目1番地1
阪急うめだ本店 大阪市北区角田町8番7号 阪急うめだ本店 B1F
千里阪急店 豊中市新千里東町1丁目5番1号 千里阪急 B1F
阪急オアシス石屋川店 神戸市東灘区御影塚町4-11-20
阪急オアシス甲陽園店 兵庫県西宮市甲陽園西山町1番2号 
 
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面接地:本部いながわ工房 兵庫県伊丹市北伊丹5-15-1
求人内容についてご不明な点がございましたら、下記までご連絡ください。
お問い合わせ:株式会社ヒロコーヒー 人事課  担当/正木
電話:072-778-0411 FAX:072-778-0441