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ヒロコーヒーでは社内全体のサポート業務として委員会制度を導入しています。
勤続1年を経過した社員は希望する委員会に入り活動することもできます。
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各委員会と主な活動内容
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企画開発委員会
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⇒出店開発/各種販売・販促活動の立案と実施 |
トレーナー委員会 |
⇒採用計画立案と実施、人事計画立案、社内教育の実施、教育ツールの整備、資格制度の運営管理 |
テクニカルスタンダード（TS）委員会 |
⇒コーヒー製品全般の社内基準の策定と指導、資格制度の運営管理、コーヒー教室の運営、各種競技会における選手サポート |
広報委員会 |
⇒企業活動の情報開示、各種取材対応 |
CS委員会 |
⇒品質目標（アンケート）の管理/顧客満足の向上の為の活動の実施 |
CSR委員会 |
⇒法的要求事項への対応、社内倫理の策定と管理、地域社会への貢献活動の実施 |
IT委員会 |
⇒社内IT環境の構築、維持管理 |
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